Segurança
A Prefeitura de Salvador está estruturando um projeto voltado à prevenção e ao enfrentamento de situações de racismo no transporte público da capital baiana. A iniciativa ainda está em fase de construção e começou com reuniões internas e uma etapa de escuta para identificar os principais problemas enfrentados pelos usuários.
Segundo a vice-prefeita e secretária municipal de Saúde, Ana Paula Matos, o projeto parte do perfil predominante dos passageiros do sistema.
“A gente sabe que 65% praticamente são mulheres e, em sua maioria, 90% mulheres negras”, afirmou Ana Paula. Ela destacou que episódios de desrespeito e racismo fazem parte dos problemas que a administração pretende identificar e combater.
Para desenvolver a proposta, foi criado um grupo de trabalho envolvendo a Semob e a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), com participação direta da vice-prefeita. O objetivo é mapear situações de racismo e discutir medidas para melhorar o atendimento e o acolhimento aos passageiros.
A iniciativa também prevê a capacitação de trabalhadores do transporte público. De acordo com Ana Paula, os primeiros cursos deverão ser realizados de forma on-line, com possibilidade de ampliação para atividades presenciais e grupos de trabalho.
Ainda não há uma data definida para a implantação completa do programa. A Prefeitura, no entanto, afirma que as primeiras reuniões já foram realizadas e que uma instituição responsável pela capacitação dos trabalhadores está sendo articulada para definir o início dos cursos.
A proposta integra as ações desenvolvidas pelo município durante o período dedicado às mulheres negras.
Segundo Ana Paula, a intenção é que a etapa de escuta permita identificar as principais dificuldades enfrentadas por mulheres negras no transporte e, a partir disso, definir medidas para tornar o serviço mais acolhedor e reduzir situações de racismo.
