Esporte
O Grupo Carrefour Brasil informou que já contratou 140 mil pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) desde o início da parceria firmada com o Governo Federal, em 2023. A iniciativa busca ampliar o acesso de famílias em situação de vulnerabilidade ao mercado de trabalho formal, com vagas em diferentes regiões do país.
Somente em 2026, a empresa afirma ter realizado mais de 30 mil contratações por meio do programa Acredita no Primeiro Passo, criado pelo governo para incentivar a geração de empregos, a qualificação profissional e a autonomia financeira dos beneficiários do CadÚnico.
Por meio da parceria, pessoas cadastradas no sistema podem concorrer a vagas abertas pelo Carrefour com contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A empresa também ampliou os programas internos de capacitação para preparar os novos colaboradores e ampliar as oportunidades de crescimento profissional.
Segundo a vice-presidente de Jurídico, ESG e Assuntos Corporativos do Carrefour Brasil, Nelcina Tropardi, a iniciativa faz parte do compromisso da companhia com a geração de oportunidades e a redução das desigualdades, promovendo a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho.
O Cadastro Único (CadÚnico) é a base de dados do Governo Federal utilizada para identificar famílias de baixa renda e garantir o acesso a programas sociais. Nos últimos anos, o sistema também passou a ser utilizado em ações voltadas à qualificação profissional e à inserção de trabalhadores no mercado formal.
