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A maioria dos brasileiros é favorável ao fim da escala de trabalho 6×1. Pesquisa do Datafolha mostra que 71% defendem a redução do número máximo de dias trabalhados por semana, enquanto 27% são contra e 3% não opinaram.
O levantamento foi realizado entre os dias 3 e 5 de março, com 2.004 pessoas de 16 anos ou mais em 137 municípios do país. A margem de erro é de dois pontos percentuais, para mais ou para menos, com nível de confiança de 95%.
O apoio à mudança cresceu em relação à pesquisa anterior, feita em dezembro de 2024, quando 64% dos entrevistados se disseram favoráveis e 33% contrários à proposta.
O tema está em debate no Congresso Nacional. O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva tem indicado como prioridade a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem corte de salários.
Segundo o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, a lei poderia estabelecer a diminuição da carga horária, enquanto a definição da escala — com dois dias de descanso semanal — seria negociada entre empresas e trabalhadores. A proposta é considerada mais flexível que a apresentada pela deputada Erika Hilton, que prevê jornada de 36 horas semanais.
Entre os brasileiros economicamente ativos, 53% afirmam trabalhar até cinco dias por semana, enquanto 47% dizem trabalhar seis ou sete dias. Mesmo entre quem trabalha mais dias, o apoio ao fim da escala 6×1 segue majoritário: 68% são favoráveis, contra 76% entre os que trabalham até cinco dias.
A pesquisa também indica que 66% trabalham até oito horas por dia. Outros 28% afirmam trabalhar entre mais de oito e até 12 horas diárias, enquanto 5% dizem ultrapassar 12 horas de trabalho por dia.
Quando questionados sobre os impactos da mudança, 76% avaliam que a redução da jornada seria ótima ou boa para a qualidade de vida dos trabalhadores. Já em relação às empresas, as opiniões se dividem: 39% acreditam em efeitos positivos e outros 39% em impactos negativos.
Sobre a economia brasileira, 50% avaliam que o fim da escala 6×1 teria impacto positivo, enquanto 24% veem efeitos negativos.
O levantamento também mostra diferenças entre faixas etárias. Entre jovens de 16 a 24 anos, 83% apoiam a redução da jornada. O índice cai para 75% entre pessoas de 35 a 44 anos e chega a 55% entre entrevistados com 60 anos ou mais.
No recorte por gênero, as mulheres demonstram maior apoio à medida, com 77% favoráveis, enquanto entre os homens o percentual é de 64%.
